從不缺席的爸爸

黎永威: 經常擁抱兒子,同時告訴兒子自己很愛他

黎永威是一位會計師,工作忙碌,但時間彈性,能夠遷就自己的需要去照顧兒子,特別是陪伴兒子參加課外活動,是一位從不缺席的爸爸。

永威的兒子今年6歲,夫妻二人早在結婚前已有共識要生兒育女,但其實永威並不喜歡小孩,甚至覺得煩厭。朋友聚會,如果同時有幾個小孩在場,永威會感覺很吵鬧;成為父親後,他對兒子的態度一百八十度轉變,更下定決心成為一位與兒子同行的父親。

父親對永威的影響

永威成長於傳統中產家庭,爸爸性格嚴肅,早出晚歸,父子很少接觸。永威的爸爸待人處事非常好,做事永遠先考慮家人朋友,令他明白到要照顧和愛護身邊人,尤其自己是一位基督徒,更要向人展現愛。

因為較少與爸爸接觸,當自己成為父親,永威投放很多時間在兒子身上,所有重要時刻,絕不缺席。學校活動、教會探訪,永威都會父子二人參與。

父子的互動方式

香港通常是由媽媽陪同小孩參加活動,近年社會探討多了父職的重要性,爸爸參與照顧小孩的比率明顯增加。對於爸爸經常陪伴自己參加不同活動,永威的兒子感到非常高興,而且充滿期待,例如他曾問永威會否去看自己的話劇演出,永威當然是不會缺席。

除了出席活動,永威與兒子還有其他互動方式。做事方面,永威會用言語鼓勵兒子,讓他知道爸爸欣賞他的努力,而不是追求事情的結果。平常生活,永威經常擁抱兒子,同時告訴兒子自己很愛他,這是很少父親能說出口的。每晚睡前,永威會安排時間和兒子祈禱、講故事、分享當天的感受,共渡一段認真而優質的傾談時間。

永威的兒子還小,有時只想玩耍,不想花太多時間分享感受,永威會將遊戲和傾談的時間分開,傾談時傾談,遊戲時遊戲。想兒子理解自己的用意,父親就必須用心和認真與兒子相處。

處理父子衝突

永威的兒子準備升小學,性格上開始有少許反叛,父子間衝突漸漸增多。面對衝突,雙方都先要冷靜,情緒過後,再慢慢解決問題。例如兒子做功課分心,永威會不斷教育兒子做事要專心,結果只是其次。將重要的價值觀慢慢灌輸給兒子,日積月累,他們總有一天會明白。

父子關係再好,永威都有發脾氣的時候。曾經有一次兒子做功課分心,永威突然氣上心頭,拍枱大罵,兒子頓時感到非常害怕。他冷靜下來,即時反省,向兒子道歉,並承諾自己不會再這樣做。

“「激動時必須冷靜,在情緒中說的話是最有傷害性、最會影響父子關係。」

父親不能取代的角色

由於永威的經常鼓勵,培養出兒子對父親的信任。兒子小一面試,堅持要永威陪伴,因為父親最能為他帶來安全感。永威認為要多正面鼓勵兒子,只要做事合乎《聖經》教導,就讓兒子去做,他自然會走在正確的道路。

永威分享有一次帶兒子露營,兒子要爬上一棵三層樓高的樹。在永威的鼓勵下,他成功爬到樹頂。

“「有父親鼓勵,兒子就能更大膽去冒險,這是父親獨有的角色。」

總結

維護家庭基金父職事工發展經理黃格平(Kobe)表示,永威工作時間彈性,而他願意將自由時間用在兒子身上,很值得欣賞。另外,父親能用說話向兒子表達愛並不容易,永威能夠做到是很難得的。

父親通常是家中的權威,很難放下身段,特別是做錯的時候,永威面對兒子時能坦然認錯,令兒子明白知錯能改的道理,是非常好的身教。至於教養孩子,永威欣賞兒子的用心,不計較成績,是很多父母都做不到的。

永威按著《聖經》教導:「教養孩童,使他走當行的道,就是到老他也不偏離。」未來無論環境變化、心境如何,他都會繼續與兒子同行。

維護家庭基金好爸爸中心感謝新城電台「原味生活館」節目,在2022年11月至2023年3月期間,播出「非常父子檔」 專題訪問系列 – 透過邀請5位兒子的爸爸,在5集訪問中,分享如何參與在兒子成長階段的故事。

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文:李浩和

機構網頁: http://www.familyvalue.org.hk
好爸爸中心專頁: http://www.facebook.com/BeGoodFathers
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